Chargé-e du Programme "Culture à l'Hôpital" au Service Communication

Le Service de communication du CHUV est à la recherche d'un-e chargé-e du programme "Culture à l'hôpital" à 80%.

Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Face à une médecine de plus en plus complexe, dans laquelle la technique occupe une place importante, la culture constitue un des moyens de travailler à ce que l’hôpital demeure un lieu humain, tant pour les patients, leurs proches que pour les professionnels. Le CHUV jouit d’une expérience de plus de 30 ans dans le domaine grâce à ses activités culturelles - expositions, concerts, soirées thématiques entre art et sciences – et un réseau dynamique au sein des milieux culturels dans le canton.

Mission

• Vous conduisez et développez la politique culturelle du CHUV, d'entente avec la Commission culturelle et en lien avec les projets d'amélioration de l'expérience des patients et des professionnels de l'hôpital
• Vous définissez la programmation des trois lieux d'expositions du CHUV (Espace CHUV, Espace Cery, Espace Mercerie) et des interventions dans d'autres espaces de la cité hospitalière
• Vous assurez la collaboration avec les artistes et supervisez le montage et la promotion des expositions en collaboration avec les équipes internes du CHUV
• Vous gérez et valorisez les collections du CHUV (inventaire, conservation, restauration, mise à disposition et sécurité des oeuvres)
• Vous enrichissez la collection d'art contemporain de l'institution (dons, concours des pourcents artistiques des nouvelles constructions et achats)
• Vous rédigez les supports de communication et les contenus sur les sites Intranet et Internet (vu.chuv.ch), relation avec les médias
• Vous favorisez les liens avec les instances culturelles du canton (fondations, musées, etc.).

Profil

• Vous êtes titulaire d'une formation complète en histoire de l'art (niveau Master) ou titre jugé équivalent
• Vous avez une expérience en tant que curateur-trice d'expositions et de médiation culturelle
• Vous possédez un fort intérêt pour le dialogue entre la culture, les soins et l'amélioration du vécu des usagers de l'hôpital
• Vous avez de bonnes connaissances des réseaux artistiques et culturels au niveau cantonal
• Vous faites preuve d'autonomie et de créativité
• Vous avez le sens de la communication et de la négociation
• Vous possédez des qualités humaines et relationnelles, en particulier dans un contexte hospitalier
• Vous êtes à l'aise dans les tâches d'organisation, de planification et d'administration.

Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre
• D'une progression salariale régulière adaptée aux responsabilités
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année
• De 25 jours de vacances par année
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.

Contact et envoi de candidature
Contacts pour informations sur la fonction : Madame Anne-Sylvie Diezi, Service de communication, au 079 556 36 84 (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 08h30 à 17h30)
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h00 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.